Чи може керівник юридичної особи звільнитись без згоди власника
Barristers Commercial поділились довгоочікуваними змінами щодо можливості звільнення керівника без згоди власника.
Нарешті сформовано порядок виключення відомостей про звільненого керівника.
Висловлюйте свою думку чи є такі нововведення дієвими.
Керівник на будь-якому підприємстві є ключовою фігурою, яка зазвичай здійснює управління всією підприємницькою діяльністю.
При вирішенні судом справ цієї категорії визначальним є факт волевиявлення працівника на звільнення з роботи та дотримання ним процедури звільнення. Тобто суди притримуються думки, що будь-яка особа (у тому числі й керівник) має право на звільнення з повідомленням вищого органу управління за два тижні.
Не зважаючи на сталу позитивну судову практику, реалізувати таке судове рішення, зокрема шляхом виключення своїх відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб, особи не мали можливості з причин фізичної неспроможності реєстру здійснити таку реєстраційну дію, зокрема, щодо виключення інформації про керівника юридичної особи без одночасного внесення відомостей про нового.
У березні 2024 року вказану проблему нарешті було вирішено та створено можливість реєстрації наведених судових рішень шляхом проставлення в реєстрі відмітки «Керівник відсутній» у графі «Керівник» із зазначенням у полі «Причина відсутності керівника» необхідної інформації.
Про запровадження вказаних нововведень повідомило Міністерство юстиції України у своєму Листі від 21.03.2024 №44324/8.4.3/32-24, з особливим акцентом на тому, що така функція може застосовуватись лише за наявності відповідного рішення суду.
Чи будуть такі зміни дієвими, давайте обговорювати разом!
Повний текст Листа Міністерства юстиції України за посиланням:
Автор: BARRISTERS
Джерело: Barristers Facebook