Чи залишать добровольців добровольчих формувань територіальних громад (ДФТГ) без середнього заробітку за місцем роботи.

Чи залишать добровольців добровольчих формувань територіальних громад (ДФТГ) без середнього заробітку за місцем роботи.
01.07.2022 Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (законопроект №7251) направлено на підпис Президенту.
https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/39366 
Цим законом, з поміж іншого, вносяться зміни до частини третьої статті 119 КЗпП, відповідно до яких положення щодо збереження середнього заробітку за місцем роботи за працівниками на час призову на військову службу виключено зі змісту цієї статті.
На моє глибоке переконання, ці зміни не можуть стосуватися членів ДФТГ, як одного із складових територіальної оборони, оскільки на добровольців ДФТГ поширюється частина перша статті 119 КЗпП, а не частина третя, до якої вносяться зміни законопроектом 7251.
Частина перша статті 119 КЗпП, викладена таким чином: “На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.”
Поточну редакцію цієї статті, на сьогодні не змінюють.
Так, громадянина - добровольця добровольчого формування територіальної громади, як воєнізованого підрозділу, який сформований на добровільній основі та який призначений для участі у підготовці та виконанні завдань територіальної оборони, можна назвати громадянином, який виконує громадський обов'язок.
Тому, раджу бути уважними та обережним добровольцям територіальних громад у співпраці із роботодавцем, оскільки останні можуть маніпулювати такими змінами та ухилятися від виплати середнього заробітку.